我在基层人大部门工作。

人大机关有个很突出的特点——门头大、人员少、领导多、层次多。以我们区人大来说、区级领导五人、处级领导九人、处级调研员三人，还有六七个科长。为这二十几个公务员配套的，还有二十几个人，有司机、保安、保洁员、食堂大师傅等。五十人组成了一座小小的金字塔，社会的每个层次几乎都有了。

领导干部不说了，一般干部是处在这座塔的中间。他们对塔尖表面上自然是尊敬的，对塔基则往往表现出真正的优越感。我是干部，你是工人。我是固定的，你是临时的，能不自豪吗?我曾痛批机关盛行的“临时工”一词，是典型的计划经济用语。我这个人大主任都是临时的，几年后就回家。不要把人分成三六九等，人大只分两个层次，一是领导干部，二是工作人员，同时，领导干部也是工作人员。

在人大的所有工作人员中，领导干部的头雁作用当然是不可或缺的，但以我平民子弟的眼光，保安、厨师，保洁、司机，这些地位最低的人恰恰是人大机关的日常支撑。厨师不上班，大伙就得吃盒饭;保洁员请假三天，机关就会脏乱不堪。与其形成尖锐对比的是，我们的一些处级科级干部，一个月不来都无关单位痛痒。这是体制的关系，机关干部尽可以享受。我个人再励精图治，亦无可奈何。但干部们应该有自知之明，如果引以为荣的仅是那本视若生命的工资手册，他们便没有资格在工勤人员面前自傲。正是后者每天蜜蜂般的劳碌，体现了普通劳动者的品质和社会价值。

我徒存正义，无法为薄薪的工勤人员增加工资，我这个洞若观火的主任所能做的，就是在节日里，让默默无言的劳动者同机关干部一样，享受一份月饼、一份元宵、一箱苹果和一箱桔子，还有一份发自我心底的祝福。